前進的方向是光明的，道路是曲折的，我深刻認同恒盛泵業的企業文化，社會擔當，立志在恒盛泵業中成長進步、奉獻擔當、敢于挑戰、突破自我……近日，河北恒盛泵業股份有限公司召開新入職員工座談會，公司董事長王旭、常務副總白銀冰、行政部部長穆林娜以及13名新入職員工參加會議。
座談會上，新員工逐一進行自我介紹，分享入職體會，就入職以來的工作情況談感想、講困惑、提問題，各抒己見，暢所欲言。
與會領導先后發言，給予新員工囑托和祝福。并從人才發展理念、職業晉升通道、快速成長要素等多方面向新員工介紹了恒盛泵業人才培養機制，幫助新員工進一步了解恒盛泵業，增加對恒盛泵業的歸屬感。
最后，河北恒盛泵業股份有限公司董事長王旭對新員工的加入表示歡迎，并寄語新員工要迅速適應環境，融入團體，勤學進取，勇挑重擔，成長為公司發展道路的中流砥柱。聚焦軍工品質，領跑泵業發展，歷經近五十年的研發制造經驗，恒盛泵業已然將地域文化深融企業文化，并突破地域限制，實現市場的成功轉型，對能源、國防等行業產生深遠影響?，F今充滿機遇的發展形勢下，恒盛泵業將繼續發展以人為本方針，加大對人才的吸引，提升企業整體競爭力，實現在精工制造、品牌塑造、平臺打造三個方面的同步提升！
